今年，全国大学毕业生将达1158万人，整体规模创下历史新高。伴随着毕业季节邻近，要强化政策保障、推进服务项目提质增效，做好就业创业工作“组合策略”。
第一手出现行政策，第一手挖工作岗位，“同时进行”拓宽就业渠道。不断完善现行政策“辅助工具”，颁布配套措施，以现行政策扶持激起学生就业生命力，让政策利好惠及每一个毕业生。政府职能部门要落细就业形势，积极做“媒婆”、用心建平台、真诚架“鹊桥”，想方设法开发就业岗位、拓展学生就业空间、扩大就业容量。
要在为企纾困上出实招，加快落实退税减税降费、缓缴社保等政策。稳就业重在稳企业，尤其是为大学毕业生提供很多就业岗位的广大中小企业。拿出真金白银，通过减税降费、金融支持等手段，发放扩岗补助、就业补贴，提高中小型企业稳岗补贴比例等务实举措，帮到企业心坎上。要想方设法减轻企业成本，多给予企业雪中送炭、雨中送伞的精准帮扶。
用心用情做好就业服务。对于毕业生工作个人特点、性格特征，提升系统化、个性化的职业指导和技能培训。探索“现场连接+直播带岗+沉浸式巡场+云端专区纳才”等全媒体服务模式，有效满足招工企业和毕业生的需求。搭建“线上+线下”招聘对接平台，实行“一站式服务”配套服务，当好毕业生就业服务的“店小二”。
对大学毕业生而言，要摒除陈旧就业观，树立正确的就业观，设定合理“期望值”。每个人天资各异，既有自己的优点、也难免存有短板弱项，要理性理性看待自身条件和社会需求，从我个性特征、专业擅长、潜在优势等实际出发，精准职业的选择。好儿女志在四方，大城市岗位竞争激烈，但广袤的乡村振兴和基层发展大舞台蕴含无数机遇。所以，毕业生既不要好高骛远，也不能自甘堕落，不妨投身于基层开拓创新，在与基层“双向奔赴”中让挥洒青春绚丽多彩之花。
东宁人才网
（东宁人才网）客服电话 企业会员： （人力资源派遣劳务公司等代招企业请提供授权证书）个人会员： （本站不办理档案业务，档案业务请点击个人档案）
